Performance Management Im Wandel

Performance Management im Wandel PDF
Author: Thomas Schmidt
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658206608
Size: 45.61 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 52
View: 4428

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Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ vorgestellt, die mit Unterstützung der Frankfurt School of Finance & Management und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) durchgeführt wurde. Wie kann man neue, innovative Performance-Management-Systeme einführen? Wie schafft man Prozesse, die auf die Herausforderungen durch Digitalisierung und die Dynamisierung der globalen Ökonomie eine Antwort geben? Dieses essential zeigt Wege dazu auf.

Corporate Performance Management

Corporate Performance Management PDF
Author: August-Wilhelm Scheer
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3540264728
Size: 76.43 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 280
View: 3662

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Corporate Performance Management (CPM) ist ein grundlegender Ansatz, der die Verbindung zwischen Unternehmensperformance und Prozessoptimierung untersucht. Dazu werden Methoden, Prozesse, Metriken und Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Wie Corporate Performance Management in der Praxis erfolgreich eingeführt werden kann, zeigen Projektberichte u.a. von E.ON, British Telecom, Credit Suisse und Vodafone. Der Schwerpunkt der Beiträge liegt dabei auf dem Einsatz der ARIS Controlling Platform der IDS Scheer, die es ermöglicht, die realen und "gelebten" Geschäftsprozesse in Branchen wie z.B. Chemie, Telekommunikation, Energiewirtschaft, Logistik, Banken und Versicherungen automatisch zu visualisieren, mittels Kennzahlen zu bewerten und zu analysieren. Die vorgestellten Methoden und Werkzeuge gewährleisten ein kontinuierliches und automatisiertes Monitoring der Unternehmensleistung und ermöglichen es, durch unternehmensinternes und -externes Benchmarking, Business Process Excellence als zentrales Leitmotiv dauerhaft im Unternehmen zu etablieren.

Performance Management

Performance Management PDF
Author: Olaf Hoffmann
Publisher:
ISBN: 9783258061054
Size: 57.13 MB
Format: PDF
Category : Strategisches Management - Controlling - Kennzahlensystem
Languages : de
Pages : 379
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Process Performance Management

Process Performance Management PDF
Author: Peter Muschick
Publisher: GRIN Verlag
ISBN: 3656126968
Size: 50.29 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category :
Languages : de
Pages : 84
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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Technische Universitat Dresden (Professure fur Wirtschaftsinformatik, insb. Business Intelligence), Sprache: Deutsch, Abstract: Process Performance Management - Schon lange spielen prozessbasierte Ansatze bei vielen betriebswirtschaftlichen Ansatze eine Vorreiterrolle. Doch deren Management ist immer noch eine stark zu erforschende Disziplin. Denn es fehlt v.a. in der Wirtschaftsinformatik an etablierten Konzepten aus Unmengen von anfallenden Transaktions- und Stammdaten die essentiellen Informationen zu filtern und angemessen in Handlungen umzusetzen. Viele Unternehmen stehen vor der Frage, mit welchen Herangehensweisen sie ein erfolgreiches Process Performance Management umsetzen konnen, welches uber das reine Performance Measurement hinaus geht. Denn nur ein vollstandiger Ansatz garantiert auch eine kontinuierliche Verbesserung. Diese Arbeit befasst sich mit Ansatzen zum Process Performance Management. Es wird ansatzweise eine Vorbereitung einer Definition vorgenommen um somit Struktur in diese neue Disziplin zu bringen und weitere Forschung(-sansatze) vorzubereiten.

Performance Management Im Vertrieb Balanced Scorecard Im Vertriebsmanagement

Performance Management im Vertrieb  Balanced Scorecard im Vertriebsmanagement PDF
Author: Jakob Müller
Publisher: diplom.de
ISBN: 3863418859
Size: 46.33 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 60
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Das Vertriebsmanagement ist heute in den meisten Unternehmen verschärften Bedingungen im Marktumfeld, geprägt von zunehmendem Wettbewerbsdruck und stetig steigenden Anforderungen von Kunden, ausgesetzt. Um diesen Bedingungen langfristig gerecht zu werden, bedarf es neben geeigneten Strategien vor allem der konsequenten Umsetzung der strategischen Ziele im Vertrieb. Traditionelle Kennzahlenssysteme stoßen vor dem Hintergrund der veränderten Rahmenbedingungen jedoch häufig an ihre Leistungsfähigkeit, um eine geeignete Grundlage zur Steuerung des Vertriebs für das Management zu sein. Der Autor untersucht, wie das Erreichen strategischer Ziele im Vertrieb durch den Einsatz der Balanced Scorecard unterstützt werden kann und welche Potentiale aber auch Problembereiche dabei gegenüber rein finanzorientierten Steuerungsinstrumenten bestehen. Zu diesem Zweck werden insbesondere Funktion und bestehende Problemfelder des Vertriebsmanagements diskutiert. Das Performance Management sowie das Konzept der Balanced Scorecard als zweiter, integraler Bestandteil der Forschung werden traditionellen Kennzahlensystemen gegenübergestellt und darüber hinaus genauer betrachtet. Durch das daran anknüpfende Zusammenführen der Erkenntnisse beider Forschungsmaterien wird beantwortet, inwieweit die Balanced Scorecard unter Berücksichtigung der speziellen Bedingungen als Instrument des Vertriebsmanagements zur Realisierung strategischer Ziele geeignet ist.

Performance Management

Performance Management PDF
Author: Oliver Krause
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3835091913
Size: 34.41 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 307
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Oliver Krause entwickelt ein Gesamtkonzept zur Einführung eines effektiven Performance Management bis auf die Ebene der Wertschöpfungsprozesse. Das vorgestellte Instrumentarium erweitert strategische Performance Management-Konzepte und schließt die Konkretisierungslücke zu technologischen Konzepten aus dem Bereich Business Intelligence. Die Anwendungsfelder derartiger Performance Management-Systeme reichen von der Optimierung und strategischen Ausrichtung der Projektportfolios über das Management erfolgskritischer Geschäftsprozesse bis zur Transformation von Organisationen.

Corporate Performance Management

Corporate Performance Management PDF
Author: Simon Schülter
Publisher: Bachelor + Master Publication
ISBN: 3958203469
Size: 48.13 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 104
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Das heutige Umfeld der Unternehmen ist gekennzeichnet durch die fortschreitende Globalisierung und damit verbunden die Steigerung der Wettbewerbsintensität. Ferner ist eine Verkürzung der Technologiezyklen zu beobachten, wodurch Unternehmen angehalten sind, in immer kürzeren Abständen neue Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Um in einem solch anspruchsvollen Umfeld erfolgreich tätig zu sein, muss ein Unternehmen seine Performance ganzheitlich überwachen, steuern und verbessern. Das Corporate Performance Management soll dabei der Unternehmensleitung und dem Management ein Steuerungssystem bereitstellen, mit dem die Unternehmensstrategie operationalisiert werden kann, um diese letztlich zu erreichen. Die vorliegende Arbeit zeigt die Entwicklung vom Performance Measurement hin zum Performance Management und erläutert die wesentlichen Elemente eines Performance Management Systems. Sie stellt die grundlegenden Anforderungen an ein geeignetes Performance Management System sowie einige bedeutende Systeme mit deren Stärken und Schwächen dar. Es wird ein möglicher Gestaltungsrahmen zum Aufbau eines Performance Management Systems beschrieben, angefangen bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie bis zur Ermittlung der operativen Key Performance Indikatoren und der performanceorientierten Bewertung und Belohnung.

Performance Management

Performance Management PDF
Author: Dennis Hilgers
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783834909329
Size: 14.33 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 336
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Dennis Hilgers untersucht Methoden und Konzepte zur Leistungserfassung, -messung und -steuerung im privatwirtschaftlichen Bereich und im Umfeld von öffentlichen Verwaltungen. Das Performance Management steht auch im öffentlichen Bereich für den strategieorientierten Managementprozess einer leistungs- und wirkungsorientierten Verwaltungssteuerung unter Berücksichtigung der Bürgerbedürfnisse.

Performance Management

Performance Management PDF
Author: United States. General Accounting Office
Publisher:
ISBN:
Size: 68.93 MB
Format: PDF, Docs
Category : Administrative agencies
Languages : en
Pages : 64
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Federal Performance Management

Federal Performance Management PDF
Author: United States. General Accounting Office
Publisher:
ISBN:
Size: 40.31 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Administrative agencies
Languages : en
Pages : 59
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Corporate Performance Management Als Weiterentwicklung Von Business Intelligence

Corporate Performance Management Als Weiterentwicklung Von Business Intelligence PDF
Author: Martin Kobrin
Publisher: Diplomica Verlag
ISBN: 3836690489
Size: 42.41 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 82
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Unternehmen befinden sich heutzutage in stark umk mpften M rkten und sind durch die stetige Globalisierung sowie einer unaufhaltsamen Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien in einer harten Wettbewerbssituation. Daher ist es f r Manager besonders wichtig, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen, um die Wettbewerbsf higkeit ihres Unternehmens weiter auszubauen, und um auf Ver nderungen im Unternehmensumfeld schnell und ad quat reagieren zu k nnen. Um die richtige Strategie der Unternehmensf hrung zu finden, bedarf es allerdings der genauen Kenntnis ber das eigene Unternehmen und das Umfeld, in welchem sich das Unternehmen bewegt. In diesem Zusammenhang ist die Informationsgewinnung aus bereits vorhandenen Unternehmensdaten sowie externen Informationen ein wichtiger Schritt, um das Management und die Fachabteilungen bei ihrer Planung und Entscheidungsfindung zu unterst tzen. Entscheidungsunterst tzende Informationssysteme und Managementsysteme sind aus den heutigen Unternehmen kaum noch wegzudenken, denn durch sie werden sowohl die Planung als auch das Controlling und die Steuerung von Organisationen erheblich transparenter. Sie sammeln Daten und Informationen mit dem Ziel, sie auszuwerten, der Unternehmensf hrung in geeigneter Form zur Verf gung zu stellen und um Handlungsalternativen zu bewerten und Verbesserungspotential im Unternehmen zu identifizieren.

Performance Management

Performance Management PDF
Author: Charles M. CALDWELL
Publisher: AMACOM Div American Mgmt Assn
ISBN: 0761213929
Size: 45.49 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 168
View: 184

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